为深入推进“人才强校”战略，全方位引进、培养、用好人才，优化教师队伍结构，推动学校高质量发展，我系在2025年全职引进博士人才。
学 校 概 况
长治学院位于山西省长治市，创建于1958年，2019年获批成为硕士学位授予权立项建设单位。荣获“创建全国文明校园先进学校”“山西省文明校园”“本科教学工作先进单位”，是山西省首批“三全育人”综合改革试点单位。培养出了“七一勋章”获得者、“时代楷模”黄文秀等一大批杰出优秀人才。
学校有15个教学系部，分别为中文系、马克思主义学院、历史与旅游管理系、法律系、经济与管理系、外语系、教育系、音乐舞蹈系、体育系、美术系、数学系、物理系、化学系、生命科学系、计算机系；有44个本科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、教育学、历史学、艺术学、管理学、医学等十个学科门类。
本 系 概 况
历史与旅游管理系前身为晋东南师范专科学校政治科，始建于1981年。后曾更名为政治系、政史系。2005年，系部从原政史系分出，更名为社科系，2012年改称历史文化与旅游管理系，2021年更名为历史与旅游管理系。历史与旅游管理系以“博学、审问、慎思、明辨、笃行”为系训，形成了“以太行精神为引领，以提高学生素养为目标，以教学改革为重点，以科研项目为依托，以服务地方为导向，加快团队建设，全面提升我系综合实力”的办学指导思想，秉承“教做人、教方法、教知识”的办系理念。
本系现有在校生998人，教职工50人，其中专任教师40人，专职辅导员5人，组织员1人，教辅人员3人。专任教师中教授2人，副教授11人，博士18人（含在读3人），山西省“青年五四奖章”获得者1人，省级学术带头人1人，山西省教育厅优秀党务工作者1人，山西省高校师德楷模1人。
本系下设历史学、旅游管理、酒店管理、文化遗产专业4个本科专业，其中，历史学专业为省级人才培养模式创新实验区，省级一流本科专业建设点，2022年通过教育部师范类专业二级认证，2023年成为山西省第二批本科A类招生专业，中国史学科为校级攀升学科；旅游管理专业为校级一流建设专业、MTA专业硕士建设点；文化遗产专业2023年获校友会中国大学“文化遗产”本科专业（应用型）第二名。建有校内各专业实训（实验）室10余处、校外实习实践基地20余个。
本系教师主持国家社科基金项目4项，教育部人文社科基金项目2项，山西省哲学社科基金项目8项，其他各类项目40余项，出版专著20余部。研究成果多次获得山西省社会科学优秀成果、“百部(篇)工程”等奖项。以我系为依托，建有碑刻文化研究山西省文物局科研基地、“游山西–读历史”山西省文化和旅游厅科研工作站省级科研平台，以及太行文化生态研究院、山西省乡村文明建设协同创新中心、上党文化研究所、丝路文明研究中心等校内学术研究机构。
一、引进对象
（一）第一类别：国家级高层次人才
具有卓越学术成就的国家一流学者，所从事学科领域的前沿开拓者及推动者。
（二）第二类别：省部级高层次人才
年龄在55周岁及以下，国内具有较高的学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的学者。
（三）第三类别：学术骨干
具有博士学位，科研成果较好且具有高级职称的学者，年龄一般不超过45周岁。
（四）第四类别：优秀博士
年龄一般不超过40周岁，符合学校学科专业需求，能够胜任本学科专业课程教学任务，具有一定科研能力。
其他优秀人才符合人才引进条件的，按照山西省相关政策规定引进。
二、引进基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
（五）应届博士须于2025年12月31日前取得博士研究生学历学位（认证）。
三、引进岗位及待遇
（一）引进岗位
专技岗，全部纳入事业编制管理。
（二）引进待遇
1. 第一、二、三类别高层次人才
国家级高层次人才实行“一事一议，一人一策”，待遇面议；省部级高层次人才及学术骨干等，其相关待遇和政策，按照学校制定的相应文件规定予以执行。
2. 优秀博士
根据其学术成果提供具有竞争力的安家费（税后）及科研启动经费支持，自然科学类与人文社科类科研经费按学科特点分类设置。协议服务期限原则上8年，可根据需求经双方协商一致服务期可调整为3年或5年，其他待遇如下：
（1）山西省政策
博士后研究人员和博士毕业生可按照《山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅 关于印发<奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法>的通知》享受专项生活补助及科研经费支持。
（2）长治市政策
提供属地化人才安居政策，包括住房购置专项补贴、分阶段发放的生活补助，以及优先申请市级人才公寓的资格。
（3）学校政策
入校两年内享受副教授校内岗位绩效；
根据学校岗位需求及其专业紧缺情况以人事代理或劳务派遣方式解决配偶工作；为子女入学提供优质资源。
四、引进程序
（一）个人报名
应聘者将个人材料，包括个人简历、学历学位证书（扫描件）、专业技术职务证书（扫描件）、主要科研成果（论文、论著、专利）（电子版）、荣誉证书（扫描件）等以压缩包的方式发送至邮箱（见下方联系邮箱）。邮件标题注明“姓名+学校+学历+专业名称”。
（二）资格审查及面试考核
对应聘者提交的材料进行审查。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业，代表性教学、科研成果及学术潜力，与我系学科、专业发展的匹配度等信息。资格初审符合条件的应聘人员，电话通知本人资格复审，并开展面试考核等事宜。
五、联系方式
联系人：张老师（15135559088）段老师（15340836388）
电子邮箱：czxyrcgzb@163.com(长治学院人才工作部)
czxylswhylyglx@163.com(长治学院历史与旅游管理系)
办公电话:0355-2178231
地 址:山西省长治市潞州区东外环路中段96号(南校区)办公楼303
